Position besetzt. Team komplett.

Die gefragtesten IT-Spezialisten wechseln, wenn das richtige Angebot sie erreicht. Wir sorgen dafür, dass es Ihres ist.

Unverbindlich. Persönlich. Auf Ihre Position zugeschnitten.

Lieber zuerst sprechen? Erstgespräch vereinbaren

Der richtige Spezialist verändert, was Ihr Team liefern kann.

Kapazität, Tempo und Know-how. Genau dort, wo sie in Ihrem Team den größten Unterschied machen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Position beschreiben

Mehr Tempo für Ihre Roadmap

Neue Kapazität fließt direkt in Ihre Prioritäten.

Zugang zu den passenden Kandidaten

Wir sprechen IT-Spezialisten direkt an, die bereits in vergleichbaren Positionen erfolgreich sind.

Treffsicher auch bei Spezialrollen

Auch bei seltenen Technologien und sehr speziellen Rollen suchen wir nach Know-how und Persönlichkeit, die zu Ihnen passen.

Nur Gespräche, die sich lohnen

Jeder Kandidat durchläuft bei uns zuerst einen ausführlichen Qualifizierungsprozess. Ihr Team trifft ausschließlich Kandidaten, die fachlich und menschlich passen.

Präzision ist eine Methode.

Wir suchen dort, wo die passenden Spezialisten sind.

HireVoom kombiniert gezielte Kandidatensuche, persönliche Ansprache und sorgfältige Vorauswahl, um Unternehmen mit Fachkräften zusammenzubringen, die fachlich und menschlich zur Position passen.

SCHRITT 1

VERSTEHEN

Rolle, Tech-Stack, Team, Arbeitsmodell. Wir verstehen die Position so genau wie Ihre Fachabteilung.

SCHRITT 2

FINDEN

Wir identifizieren passende Spezialisten und sprechen sie direkt an. So erreicht Ihre Position genau die Menschen, für die sie gedacht ist.

SCHRITT 3

VERMITTELN

Wir stellen Ihnen die Kandidaten vor, die in unserem Qualifizierungsprozess überzeugt haben.

Meine Position besetzen

Warum Unternehmen mit HireVoom suchen.

Direktansprache

Wir gehen persönlich auf Spezialisten zu, mit einem klaren Bild Ihrer Rolle.

Kuratiert

Jedes Profil, das Sie sehen, hat unsere Vorauswahl durchlaufen.

Entlastung

Ihre Fachabteilung führt die Gespräche, die zählen. Den Rest der Suche übernehmen wir.

Flexibel

Festanstellung, Long-Term oder Short-Term. Passend zu Ihrer Planung.

Position besetzen

Das Modell folgt Ihrem Bedarf.

PERMANENT HIRE

Für Schlüsselpositionen, die langfristig besetzt werden sollen.

Wir identifizieren passende Fach- und Führungskräfte und begleiten den Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung.

Festanstellung anfragen

LONG-TERM CONTRACT

Für Unternehmen, die spezialisiertes Know-how über einen längeren Zeitraum benötigen.

Sie erweitern Ihr Team gezielt um Expertise und bleiben in Ihrer Planung beweglich.

Langfristigen Einsatz anfragen

SHORT-TERM CONTRACT

Expertise im Takt Ihres Projekts.

Für zeitlich begrenzte oder kurzfristige Anforderungen an spezialisierte IT- und Tech-Fachkräfte.

Kurzfristigen Einsatz anfragen

Wo wir suchen.

Unsere Stärke ist die gezielte Suche nach Spezialisten in anspruchsvollen Tech-Feldern.

Rollen, auf denen Vertrauen ruht.

Cybersecurity, Compliance, Infrastruktur. Diese Rollen verlangen tiefe Expertise und hohe Verlässlichkeit. Entsprechend sorgfältig suchen wir.

HireVoom unterstützt Unternehmen dabei, spezialisierte IT-Talente für anspruchsvolle Rollen gezielt zu identifizieren.

Schlüsselrolle besprechen

Ihr Talentmarkt reicht so weit wie Ihre Anforderungen.

Je nach Position und Anforderungen suchen wir über Ihren Standort hinaus. Dort, wo das passende Profil heute arbeitet.

DACH-Fokus. Internationale Perspektive.

Von der Anforderung zur Zusage.

01
Anforderungen verstehen
IHR TEIL
Sie schildern Rolle, Team und Rahmen.
UNSER TEIL
Wir schärfen Anforderungen und Suchstrategie.
02
Kandidaten identifizieren
IHR TEIL
Zeit für Ihr Tagesgeschäft.
UNSER TEIL
Wir recherchieren und sprechen Spezialisten direkt an.
03
Profile vorqualifizieren
IHR TEIL
Sie prüfen ausgewählte Profile.
UNSER TEIL
Wir führen Vorgespräche und gleichen ab.
04
Interview und Besetzung begleiten
IHR TEIL
Sie führen Gespräche und entscheiden.
UNSER TEIL
Wir koordinieren bis zur Zusage.

Sie geben die Anforderungen vor. Wir übernehmen die Suche.

Fachkraft finden

Woran Sie uns messen können.

Persönliche Betreuung

Sie sprechen mit Menschen, die Ihre Rolle verstanden haben. Vom Briefing bis zur Besetzung.

Gezielte Kandidatensuche

Direkte, persönliche Ansprache relevanter Spezialisten.

Flexible Modelle

Festanstellung, langfristiger oder kurzfristiger Einsatz.

Fokus auf IT und Tech

Wir sprechen die Sprache Ihrer Fachabteilung und verstehen den Tech-Stack.

Häufige Fragen.

Weitere Fragen? Erstgespräch vereinbaren

Welche IT-Fachkräfte vermittelt HireVoom?

Wir suchen Spezialisten unter anderem in Software Engineering, Cloud & DevOps, Cybersecurity, Data & AI, IT Infrastructure, ERP, IT-Projektmanagement sowie Architecture & Engineering.

Welche Modelle bietet HireVoom an?

Festanstellungen sowie langfristige und kurzfristige Einsätze. Welches Modell passt, klären wir gemeinsam mit Ihnen.

Kann HireVoom auch kurzfristig benötigte Spezialisten finden?

Ja. Für zeitkritische Projekte suchen wir gezielt nach passenden Fachkräften.

Kann die Suche international erfolgen?

Ja. Unser Fokus liegt auf Deutschland und dem DACH-Raum. Je nach Position und Anforderungen erweitern wir die Suche international.

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Wir klären zuerst Anforderungen und Rahmenbedingungen, identifizieren und sprechen passende Spezialisten an, qualifizieren Profile vor und begleiten Interviews bis zur Besetzung.

Wie schnell können erste passende Profile vorgestellt werden?

Das hängt von Position, Tech-Stack, Standort und Arbeitsmodell ab. Im Erstgespräch geben wir Ihnen eine realistische Einschätzung für Ihre Position.

Was kostet die Zusammenarbeit?

Das hängt vom gewählten Modell und der Position ab. Schildern Sie uns Ihren Bedarf, dann besprechen wir die Konditionen persönlich und unverbindlich.

Welche Position besetzen wir als Nächstes?

Beschreiben Sie die Rolle. Sie erhalten eine persönliche, unverbindliche Einschätzung zu Ihrer Suche.